(Con metodologia ludica las mujeres generaron propuestas para sus comunidades.)
CAPACITACION EN: GESTIÓN ADMINISTRATIVA CON ENFOQUE DE GÉNERO
Gestión Social y Cooperación Internacional, fue el último módulo desarrollado en el diplomado, las mujeres aportaron propuestas productivas con equidad de género.
Por Nohemy Valencia
Desde la perspectiva de género y a partir de las experiencias, vivencias, conocimientos y saberes de las mujeres participantes en el diplomado, se desarrolló en ellas habilidades que les permitirán participar activamente en la gestión administrativa de sus instituciones, a partir de las herramientas de planeación estratégica aplicada a las organizaciones en las que interactúan.
Al terminar el módulo Gestión Social y Cooperación Internacional, las mujeres están en capacidad de realizar acciones de gestión institucional, con entidades públicas y privadas a nivel local y nacional, de tal manera que puedan acceder a los mecanismos de participación, buscando que sus necesidades e intereses se incorporen en las políticas locales.
Las mujeres lideresas participantes en el diplomado, a partir del módulo conseguirán implementar transversalmente en sus propuestas, alternativas que involucren acciones con perspectiva de género y buscar oportunidades de equidad, entre hombres y mujeres beneficiando a sus familias y la sociedad en general.
Son consientes de que el desarrollo social, cultural, económico, político de sus comunidades no será posible, si no incluyen propuestas que promuevan la equidad de género, que visibilicen e incluyan a la mujer como un actor importante; para que haya desarrollo se debe realizar autogestión a través de las diversas formas asociativas, aprovechando sobre todo el capital humano con el que cuentan.
La metodología utilizada en este módulo llevó a las participantes a recordar las actividades lúdicas, manuales, artesanales que realizaban, en sus épocas de estudiantes, compartieron sus conocimientos y vivencias, asimilaron nuevos conceptos de los cuales se apropiaron rápidamente.
Como resultado de lo aprendido, las mujeres formularon propuestas para fortalecer procesos organizativos en sus comunidades, entre ellas: Educar a las mujeres en políticas públicas con equidad de género, Confeccionando el futuro con las mujeres afrocolombianas, Fortalecimiento y generación de empresas, Reciclaje de residuos sólidos y entre otras.
Gestión Social y Cooperación Internacional, fue el último módulo desarrollado en el diplomado, las mujeres aportaron propuestas productivas con equidad de género.
Por Nohemy Valencia
Desde la perspectiva de género y a partir de las experiencias, vivencias, conocimientos y saberes de las mujeres participantes en el diplomado, se desarrolló en ellas habilidades que les permitirán participar activamente en la gestión administrativa de sus instituciones, a partir de las herramientas de planeación estratégica aplicada a las organizaciones en las que interactúan.
Al terminar el módulo Gestión Social y Cooperación Internacional, las mujeres están en capacidad de realizar acciones de gestión institucional, con entidades públicas y privadas a nivel local y nacional, de tal manera que puedan acceder a los mecanismos de participación, buscando que sus necesidades e intereses se incorporen en las políticas locales.
Las mujeres lideresas participantes en el diplomado, a partir del módulo conseguirán implementar transversalmente en sus propuestas, alternativas que involucren acciones con perspectiva de género y buscar oportunidades de equidad, entre hombres y mujeres beneficiando a sus familias y la sociedad en general.
Son consientes de que el desarrollo social, cultural, económico, político de sus comunidades no será posible, si no incluyen propuestas que promuevan la equidad de género, que visibilicen e incluyan a la mujer como un actor importante; para que haya desarrollo se debe realizar autogestión a través de las diversas formas asociativas, aprovechando sobre todo el capital humano con el que cuentan.
La metodología utilizada en este módulo llevó a las participantes a recordar las actividades lúdicas, manuales, artesanales que realizaban, en sus épocas de estudiantes, compartieron sus conocimientos y vivencias, asimilaron nuevos conceptos de los cuales se apropiaron rápidamente.
Como resultado de lo aprendido, las mujeres formularon propuestas para fortalecer procesos organizativos en sus comunidades, entre ellas: Educar a las mujeres en políticas públicas con equidad de género, Confeccionando el futuro con las mujeres afrocolombianas, Fortalecimiento y generación de empresas, Reciclaje de residuos sólidos y entre otras.
me encantaria saber como puedo contactarme con ustedes.
ResponderEliminarligia murillo.
mail.oralsystem.mercadeo@rocketmail.com
soy helena julio de ecuador, quiero hablar bien sobre el señor pedro sobre este tema. el señor pedro y su compañía de préstamos me brindan apoyo financiero cuando todos los bancos de mi ciudad rechazaron mi solicitud de otorgarme un préstamo de 500,000.00 usd, intenté todo lo que pude para obtener un préstamo de mis bancos aquí en ecuador pero todos me rechazaron debido a que mi crédito era bajo, pero con la gracia de Dios, llegué a conocer al Sr. Pedro en una plataforma de préstamos, así que decidí intentarlo para solicitar el préstamo. con la voluntad de Dios me otorgaron un préstamo de 500,000.00 usd. la solicitud de préstamo que mis bancos aquí en ecuador me rechazaron, fue realmente increíble hacer negocios con ellos y mi negocio va bien ahora. correo electrónico / contacto si desea solicitar un préstamo de ellos. pedroloanss@gmail.com
ResponderEliminar